Welkom bij PnA Arbeidsdeskundig Advies
een pragmatische kijk op verzuim
Is een werknemer langdurig ziek? Of blijkt al vroeg dat terugkeer in de eigen functie niet haalbaar is? Dan is een helder advies voor zowel werkgever als werknemer cruciaal. Geen complexe, theoretische rapporten, maar snel duidelijkheid en concrete vervolgstappen. PnA Arbeidsdeskundig Advies onderzoekt de mogelijkheden binnen én buiten de organisatie en geeft adviezen die toekomstgericht en uitvoerbaar zijn. Het resultaat: perspectief voor de werknemer én voor u als werkgever.
Wanneer re-integratie in de eigen functie niet meer vanzelfsprekend is, is het belangrijk om te focussen op wat wél kan. Met een onafhankelijk en gedegen onderzoek brengen wij in kaart:
- Of terugkeer in de eigen functie mogelijk is – en onder welke voorwaarden;
- Welke andere functies binnen of buiten de organisatie passend zijn;
- Wat er nodig is om tot duurzame re-integratie te komen.
Wie zijn wij?
PnA Arbeidsdeskundig Advies is een maatschap van geregistreerde en gecertificeerde arbeidsdeskundigen. Dit maakt ons flexibel én in staat om snel te anticiperen op uw vraag. Onze onafhankelijke arbeidsdeskundigen hebben – mede door hun achtergrond bij het UWV – veel ervaring in het beoordelen van re-integratie-inspanningen van werkgevers. Zij vormen de schakel tussen u als werkgever, de werknemer, de bedrijfsarts en eventueel andere betrokkenen. Zij denken met u mee – vanuit de realiteit van werk en verzuim - en weten wat er wel én wat er niet toe doet. Ook helpt een arbeidsdeskundig onderzoek bij het voldoen aan de verplichtingen van de Wet Verbetering Poortwachter.
Dit zijn onze arbeidsdeskundigen:
Pim Demont- Pim houdt van mensen in beweging brengen. Hij is nieuwsgierig en kan mensen goed op hun gemak stellen. Zijn adviezen zijn actiegericht en doeltreffend. Hij heeft een achtergrond als fysiotherapeut en neemt deze kennis mee in zijn werk als arbeidsdeskundige. Pim heeft ervaring met het coachen en begeleiden van arbeidsdeskundigen in opleiding.
Contact: 06 202 549 10 of pim@pna-arbeidsdeskundigadvies.nl
Nikki Aalberts- Kenmerkt zich door haar empathische en grondige werkwijze. Zij weet goed hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Haar adviezen zijn scherp en met oog voor het individu. Nikki heeft een brede achtergrond als leidinggevende bij diverse organisaties. Daarnaast heeft zij als arbeidsdeskundige en manager operations gewerkt bij een arbodienst. Binnen het UWV is zij tevens praktijkopleider voor arbeidsdeskundigen in opleiding.
Contact:06 301 161 09 of nikki@pna-arbeidsdeskundigadvies.nl
Anne Biesot- Is onderzoekend ingesteld en kijkt graag naar wat wél kan. Zijn adviezen zijn constructief en gericht op hoe talenten optimaal benut kunnen worden. Anne heeft een achtergrond als re-integratiespecialist . Als leidinggevende heeft hij ervaring opgedaan met re-integratie van werknemers op de werkvloer. Anne is binnen het UWV praktijkopleider van arbeidsdeskundigen in opleiding. Binnen de Ziektewet houdt Anne zich ook bezig met complexe re-integratievraagstukken.
Contact: 06 304 145 09 of anne@pna-arbeidsdeskundigadvies.nl
Werkgebied
PnA Arbeidsdeskundig Advies is actief voor bedrijven en organisaties gevestigd in heel Nederland. Maar om belangenverstrengeling volledig uit te sluiten - vanwege onze werkzaamheden bij het UWV- bieden we geen dienstverlening aan wanneer uw werknemer woonachtig is in de arbeidsmarktregio's Rijk van Nijmegen, Rivierenland, Midden Gelderland, Foodvalley en Achterhoek.
Onze werkwijze: helder, snel en persoonlijk
Bij PnA Arbeidsdeskundig Advies geloven we in een heldere aanpak. Geen verrassingen achteraf. Wel duidelijke stappen en persoonlijk advies. Zo weet u waar u precies waar u aan toe bent. Onze aanpak bestaat uit de volgende stappen:
Stap 1: Vraagverheldering
Heeft u een vraag of verzoek? Wij zijn eenvoudig te bereiken via email, telefoon of vul het contactformulier hier in. Binnen één werkdag neemt een van onze arbeidsdeskundigen contact met u op. Gezamenlijk bespreken we uw vraag en bepalen we wat nodig is en hoe we u kunnen ontzorgen. Het resultaat van deze stap is een duidelijke offerte met ons aanbod als antwoord op uw vraag.
Stap 2: Voorbereiding en plannen afspraak
Na akkoord op de offerte kunnen wij aan de slag. Wij sturen zowel u als werkgever en uw werknemer een digitale vragenlijst om in te vullen. Zo krijgen wij meer zicht op de huidige situatie en kunnen wij het gezamenlijke gesprek goed voorbereiden. Zodra alle informatie binnen is, plannen wij binnen een week een de afspraak in met zowel u als uw werknemer. Deze vindt bij voorkeur op uw locatie plaats.
Stap 3: Het arbeidsdeskundig onderzoek
Wij starten ons arbeidsdeskundig onderzoek met een gesprek op locatie met u als werkgever. Vervolgens gaan wij in gesprek met de betreffende werknemer en indien nodig bezoeken we de werkplek van de werknemer. Afsluitend volgt er een drie-gesprek met zowel u als de werknemer. Onze arbeidsdeskundige zal hierin de eerste voorlopige conclusies en adviezen delen, eventuele vragen beantwoorden en het verdere proces toelichten.
Stap 4: Afronding
Na het arbeidsdeskundig onderzoek ontvang u binnen een week een concept rapportage voor hoor en wederhoor. De feedback zullen wij– waar noodzakelijk - verwerken en daarna volgt de definitieve rapportage.
Privacy
De arbeidsdeskundigen van PnA Arbeidsdeskundige Advies committeren zich aan de Algemene Verordening Gegevens bescherming (AVG) en gaan zorgvuldig te werk met persoons- en bedrijfsgegevens. Om vertrouwelijke informatie te versturen maken wij daarbij gebruik van versleutelde e-mails.
Onze arbeidsdeskundigen zijn geregistreerd en gecertificeerd bij Stichting Register Arbeidsdeskundigen (SRA) en onderschrijven de inhoud van de gedragscode SRA. Tevens zijn zij lid van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA). Zo waarborgen wij binnen PnA Arbeidsdeskundige Advies dat wij op de hoogte zijn en blijven van de ontwikkelingen binnen ons vakgebied.
©Auteursrecht. Alle rechten voorbehouden.
We hebben je toestemming nodig om de vertalingen te laden
Om de inhoud van de website te vertalen gebruiken we een externe dienstverlener, die mogelijk gegevens over je activiteiten verzamelt. Lees het privacybeleid van de dienst en accepteer dit, om de vertalingen te bekijken.